從事建筑行業的老板都知道建筑資質對于一個企業的重要性，建筑資質證書是建筑業企業的入門證書，只有有了建筑資質才能正常的開展工程項目。建筑工程的分類很多，不同的項目所需要的資質和級別也是不同的。有的企業就想著辦不同種類的建筑資質去承攬不同的工程，但是建筑資質證書辦理費用高昂，所以有的企業就想著通過公用人員證書的方式來進行節省費用，從而達到減少資質的辦理費用，那么人員證書是否能夠共用呢?

　　建筑資質在人員的管理上是十分嚴格的，按照現行的規定，資質升級是不需要人員方面的材料，只需要提供3-5年的相關業績就行;而資質增項和新辦就需要提供人員方面的材料，其中包括：注冊建造師及其他注冊類人員，工程管理類人員，工程技術類人員，技術工人等相關人員。

　　企業申請建筑資質時，其主要人員中每類人員在數量、專業及工種上均要滿足《建筑業企業資質標準》要求。但由于所需人員眾多，聘請相應人員數量對于企業也是不小的壓力，因此共用人員證書已經成為不少企業節省費用的重要途徑。但不管是申請一項建筑資質還是多項建筑資質，對于人員證書共用都有一定要求。

　　企業申請一項建筑資質

　　資質申報人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中的兩本或以上證書，僅可以作為一人進行證書考核;若僅擁有注冊證書和技術職稱證書，可分別作為注冊人員和技術職稱人員進行考核。如：企業申請建筑工程施工總承包資質，賈某擁有注冊證書和給排水中級職稱證書，那么賈某只能作為一個職稱人員進行申報;甄某擁有注冊證書和施工員崗位證書，那么可作為兩個職稱人員進行考核。

　　企業申請多項建筑資質

　　申請多項資質其每類人員在申報人員數量上不做累加。因此，資質申請主要人員擁有注冊證書、技術職稱、崗位證書、技術工人培訓合格證書或職業技能等級證書中的兩本或以上證書，可分別作為相應崗位證書進行考核。如：企業申請建筑工程施工總承包資質和市政公用工程施工總承包資質，賈某擁有建筑工程職稱證書和道路工程畢業證書，那么可作為兩項職稱人員進行考核。

　　由于每個地方對于申報人員考核的標準不一樣，因此申請多項建筑資質具體人員共用情況還要根據當地建設部的規定進行。建筑資質證書辦理繁瑣且時間長，不少企業在自行辦理過程中，由于對辦理流程不熟悉，耗費了大量的時間精力最終一無所獲。建議選擇專業的代辦機構辦理。